Davide Bordoni

Assessore alle Attività produttive e al Lavoro

Romano, 35 anni, appartiene a una delle più antiche e note famiglie di commercianti di Ostia. Il suo impegno politico inizia durante gli studi universitari: nel 1995 viene eletto consigliere della Facoltà di Sociologia dell' Università La Sapienza di Roma.

Dal 1997 al 2001 è Consigliere dell'allora XIII Circoscrizione nelle fila di Forza Italia. Dal 2001 al 2006 è Presidente del Municipio XIII, divenendo il più giovane presidente dei municipi di Roma. Ricopre inoltre l'incarico di membro della Commissione per il Nuovo Decentramento Amministrativo del Comune di Roma.

Dal 2006 al 2008 è Consigliere al Comune di Roma e Vicepresidente della VIII Commissione Consiliare Permanente Commercio, Artigianato ed Attività Produttive. Dal 2007 è membro dell'Esecutivo nazionale del Forum dei Giovani Amministratori Locali per la Libertà.

Socio fondatore dell'Associazione Donatori Amici del Centro Trasfusionale dell'Ospedale Grassi, è anche socio onorario dell'Associazione Nazionale Carabinieri e dell'Associazione Nazionale Polizia di Stato. È affiliato all'Ordine di Sant'Agostino e insignito del titolo di Cavaliere dell'Ordine Costantiniano.

[07-01-2009]

Commenti

tar.dar@libero.it[31-10-2011 19:40:13]
il mondo d'oggi tende ad usare molta tecologia, ad inventare nuove figure da inserre nel mondo del lavoro, ma qelli che non arrivano a qul punto che fine fanno? Tanti anni fà c'era l'ottimo serbatoio dei lavori manuali quali,meccanico, falegname,tappezziere,e cosi via,ora vista la precarietà di lavoro perchè non si incentivano questi lavori con corsi di perfezionamento, una volta quado si iniziava uno di questi lavori da apprendista,la Regione a sue spese li faceva fare e le assicuro che venivano fuori degli ottimi lavoratori specializzati,se per caso il lavoratore mancava al corso la scuola chiamava il datore di lavoro e se la giustificazione non era esaudente lo stesso veniva multato.Le assicuro che alla fine del corso, che durava un anno ,per quattro volte al mese, ne uscivano dei ragazzi veramente specialzzati. Ed allora Le chiedo, perchè non tornare indietro e ai ragazzi appena gli si fa un contratto di apprendistato in uno di questi davori, subentra la Regione e obbliga la ditta a far partecipare il lavoratore ad uno di questi corsi di specialazzazione. Cosi intanto il lavoratore ha almeno un anno di lavoro assicurato, poi una volta finita la scuola potrà avere un ottimo lavoratore alle sue dipendenze. Chi le scrive questo lo ha fatto e le assicuro che anche se molto giovane potevo dare dei punti anche a chi faceva quel lavoro da anni. Mi scuso per il mio dilungarmi ma la questione è molto seria e qui più che di parole servono i fatti. Arrivederci Dario
rosanna lombardi[25-06-2009 09:09:30]
e' una persona squisita e al mondo non esiste uno piu' leeale e corretto di lui